IDEAL TRAINING PROGRAM (I.T.P.)

                                Singurul PROGRAM COMPLET de formare și dezvoltarea a trainerilor profesioniști.  

    ***Poți urmări descrierea programului de pe această pagină și printr-un video foarte plăcutI.T.P. – VIDEO

“Spune-mi şi voi uita, arată-mi şi poate îmi voi aminti, implică-mă şi voi înţelege! Confucius

În lumea de azi, când în cca. 15 minute se genereaza aceeași cantitate de informație care se genera într-un an (pana in urma cu 4-5 ani) pentru a deveni un trainer autentic și profesionist ai nevoie de un shortcut pentru a câștiga timp învățând de la cei care au experimentat, au inovat și practică trainingul la un nivel ridicat și, mai ales, care au obținut rezultate importante.

Majoritatea trainerilor nu depășesc un nivel mediu în privința majorității tematicilor incluse în programul ITPTrainerii excepționali au succes tocmai pentru că și-au dezvoltat aceste abilități.

CINE poate participa?

Programul se adresează în special:

  • Oricui își dorește să devină trainer profesionist
  • Trainerilor care dețin diplomă de formator și care vor să conceapă și să livreze cursuri cu impact
  • Trainerilor cu experiență care doresc să treacă la nivelul următor și să descopere și alte metode, exerciții și modalități de implicare eficientă a cursanților
  • Super-trainerilor curioși să vadă cum stau cu I.T.P.-ul și dacă mai pot fi surprinși
  • Managerilor/profesorilor care au ca responsabilitate pregătirea echipei/elevilor într-un mod cât mai dinamic și care să inspire la acțiune.

DE CE să participi?

Merită să participi la programul Ideal Training Program (ITP) pentru că acesta este UNIC în România întrucât:

  1. Este mai mult decât crezi, fiind singurul program complet de formare a trainerilor profesioniști constând din 6 module de pregătire combinată
  2. Include elemente care nu se predau în altă parte, dar care sunt esențiale pentru un trainer excelent (vezi mai jos)
  3. Programul este customizat pe fiecare participant – tu îți creezi programul (ca un puzzle) și deții controlul în totalitate (vezi mai jos)
  4. După ce ai finalizat un modul poți participa gratuit la acel modul de câte ori dorești.
  5. Reprezintă o modalitate de a-ți face ITP-ul activității profesionale în training, pentru a vedea ce s-a uzat, ce are nevoie de schimbare în activitatea ta. Orice trainer responsabil are nevoie de un feedback, de un turnesol prin care să-și verifice din când în când nivelul profesional
  6. Beneficiezi de suport pentru susținerea ulterioară a unui curs real.

În CE constă programul? 

Programul include 6 module flexibile.

Modul 1 – PREGĂTIRE & CREAȚIE – Un curs excelent se vede din faza de pregătire

Scop: Ai un subiect pentru a concepe un curs. Ce faci și de unde începi sau teroarea foii albe de hârtie. În acest scop vei dobândi claritate și îți vei dezvolta abilitățile necesare proiectării unor cursuri de calitate ridicată.

TEMATICĂ:

  • Înainte de a începe să pregătești un curs pregătește-te pe tine! Competențele trainerului IDEAL, dezvoltarea & autoevaluarea (instrumente utile și verificate, cum știi că știi?)
  • Proiectarea (conceperea) cursurilor (materiale necesare întocmirii unor cursuri eficiente centrate pe cursant)
  • Metoda 70 – 20 – 10 pentru crearea a unor cursuri interactive în care implicarea participanților poate ajunge la 80-90% din timp
  • Tips & Tricks în activitatea de pregătire a unei sesiuni de training (ceea ce nu-ți spune nimeni)

________________________________________________________________________________________________

Modul 2 – LIVRARE CU IMPACT – Valsul în care tu și cursanții plutiți în armonie.

Scop: Vrei ca prezentarea cursului să fie memorabilă? Vrei ca participanții să fie motivați să aplice în practică ideile din curs? Vrei ca oamenii să își dorească să mai participe la cursurile tale?

Atunci ai nevoie să îți dezvolți abilitățile de prezentare prin care să captezi atenția și să determini oamenii să te urmeze ca într-un vals în care tu conduci cu ușurință cursanții spre satisfacția deplină a acestora.

TEMATICĂ:

  • Metoda ștergătorului de parbriz
  • Tehnica de livrare 4 MAT
  • Tips & Tricks în livrarea unei sesiuni de training cu impact (secretele trainerilor care strălucesc)

________________________________________________________________________________________________

 Modul 3 – COMUNICĂ & INFLUENȚEAZĂ – Comunici cu stil și influențezi eficient

Scop: Ca trainer ai nevoie să comunici excelent și să-i influențezi atât pe participanții la cursuri cât și pe manageri, colegi și potențiali clienți. Pentru asta te antrenezi să fii un comunicator grozav și un influencer excepțional.

TEMATICĂ:

  • Cum îți vinzi ”marfa” (cursurile) dacă ești trainer extern vs. trainer intern
  • Cum influențezi decidenții să adopte ideile tale de training
  • Cum comunici & influențezi eficient cursanții să aplice ideile tale
  • Cum comunici cu managerii locali pentru a te sprijini
  • Cum comunici & influențezi echipa de traineri interni (pentru traineri-manageri)
  • Elemente esențiale de comunicare (inclusiv feedback, email etc) adaptate la activitățile specifice
  • Principiile persuasiunii aplicate în activitatea de training

________________________________________________________________________________________________

 Modul 4 – Abilități PPT & PREZI – Vizualul trebuie să ajute nu să plictisească

Scop: Atunci când ții un curs și folosești Power-Point nu trebuie să scrii pe slide-uri tot ce vrei să spui, pentru asta ai creier. Vei învăța să concepi prezentări PPT & PREZI eficiente care stimulează participanții și ajută la reținerea ideilor de bază.

TEMATICĂ:

  • Particularitățile prezentărilor în PPT/PREZI în diferite situații (cursuri, status activități, bilanțuri, proiecte noi etc)
  • Realizarea practică a unei prezentări PPT și a unei prezentări PREZI.

_____________________________________________________________________________________________

 Modul 5 – TRAINER IDEAL – Ce știu să facă doar 10% dintre traineri

Scop: Ce face un trainer vs. ce se așteaptă să facă un trainer. Ai conceput și ai livrat un curs excepțional, dar știi care este rezultatul în practică? Pentru asta îți dezvolți abilități necesare pentru creșterea gradului de aplicare în practică a informațiilor și abilităților livrate în cursuri.

TEMATICĂ:

  • Cum să faci un drebrief profesionist
  • Cum faci recapitulare într-un mod plăcut și eficient
  • Cum să realizezi follow-up eficient
  • Cum stimulezi aplicarea în practică a noțiunilor din cursuri
  • Cum te asiguri că trainingurile produc rezultate
  • Particularitățile cursurilor atunci când la finalul cursului participanții trebuie să susțină un examen
  • Când și ce activități pot fi desfășurate de participanți pre-curs pentru a folosi timpul din sală pentru activități practice (metoda SBT)
  • Provocările trainerului în cadrul organizației și crearea unui climat propice dezvoltării

________________________________________________________________________________________

Modul 6 – E- learning – Învățarea tradițională este incompletă

Scop: Într-o lume tot mai dinamică oamenii vor să învețe la ”moment of need”, adică atunci când au nevoie. Oamenii vor să învețe când vor și unde vor. Vei ști să pui învățarea în buzunarul oamenilor.

TEMATICĂ:

  • Care sunt cursurile tip e-learning eficiente, plăcute și căutate de oameni
  • Când sunt utilizate eficient cursurile e-learning
  • Cele 12 beneficii ale cursurilor e-learning
  • Microlearning – un tip de e-learning
  • Cum se concepe un storyboard (concept, scenariu) pe baza căruia se realizează cursul e-learning.
  • Realizarea practică a unei secvențe dintr-un storyboard

Detalii AICI: ”Concept Storyboard”

CE primești? 

Beneficiile sunt foarte valoroase, multe pe care nu le găsești în altă parte:

  • Experiența practică în training de peste 10 ani (inclusiv ca șef departament training într-o multinațională, consultant în compania nr.1 de training din România și în propria firmă). Îți ofer tot ce știu și am mai valoros în legătură cu trainingul.
  • Câștigi timp prețios în drumul pentru a dobândi abilitățile adecvate conceperii și livrării cursurilor la înalt nivel și vei evita greșeli fatale care să te îndepărteze de cursanți. Time is money.
  • Peste 100 de jocuri pentru training, energizere, povești și alte exerciții utile în training.
  • Multe materiale, modele, video și surse de documentare/dezvoltare foarte utile și verificate în practică necesare construirii unor  cursuri dinamice și interactive (atât din țară cât și din surse externe).
  • După ce ai finalizat un modul poți participa gratuit la acel modul de câte ori dorești.
  • Beneficiezi de suport pentru susținerea ulterioară a unui curs real după participarea la orice modul dar numai pentru temele din cadrul acelui modul. Beneficiezi de suport integral dacă ai participat cel puțin la modulele 1- 4.
  • Îți crești încrederea în propriile forțe și te vei diferenția în piața de training.
  • Vei putea contribui la reducerea costurilor organizației tale cu trainingul și la introducerea unor instrumente moderne și eficiente de pregătire.
  • Îți crești veniturile din activitatea de training.
  • Diplomă de participare pentru fiecare modul parcurs și Certificat de competență pentru întregul program (6 module).
  • Poți achiziționa cursul ”Comunicare & Influență” customizat pentru vânzări (cu toate materialele auxiliare care fac posibilă susținerea cursului (manualul trainerului, jocurile, exercitiile, PPT, video, etc) la preț simbolic (400 lei) – pentru cei care au participat  la cel puțin 1 modul.

Pentru cei care parcurg întregul program, la cerere pot beneficia de

  • Materiale și consultanță pentru organizarea și conducerea structurii de training dintr-o organizație.
  • Cum concepi o strategie de training, un plan de training, instrumente de conducere, planificare și analiză a activităților de training.
  • Invitarea ca și colaborator IDEAL pentru susținerea unor programe de pregătire.

 CUM se desfășoară?

  • Cele 6 module se desfășoară prin combinarea mai multor metode astfel încât să te asiguri că dobândești abilitățile practice pentru fiecare modul. Îmbinăm discuțiile libere, întrebările și răspunsurile directe, activități practice concrete, demonstrații/exemple, training la sală (doar pentru strictul necesar), mentoring, coaching și consultanță, training on-line sau face-to-face (când se impune).
  • Nu depinzi de un program anume (data, perioadă etc), toate acestea fiind stabilite de comun acord și pot fi modificate pe parcurs. Durata fiecărui modul poate fi diferită de la cursant la cursant (funcție de experiență, nivel, dorințe, programul fiecăruia etc). Orice modul se fracționează în perioade între 2h/zi – 5h/zi.
  • Orice modul se desfășoară cu o singură persoană sau cu maxim 3-4 participanți.
  • Recomandăm participarea la module în ordinea acestora, dar poți participa la orice modul.
  • Toate activitățile se desfășoară cu zâmbetul pe buze – excesul de seriozitate inhibă creativitatae și dezvoltarea.

CÂT costă investiția?

Costul are în vedere modul de desfășurare a activităților.

  1. Stabilim împreună costul investiției în cadrul primei întâlniri gratuite.
  1. GARANȚIE – 20% din tarif poate fi plătit la finalul modulului dacă apreciezi că ai primit valoarea așteptată.

DE CE de la Dan Irimia? 

Pentru a vedea motivele accesează butonul ”Trainer & Testimoniale” de mai sus (sub poză).

CE FACI dacă ești interesat?

Dacă vrei să afli mai multe nu ai ce pierde, apasă butonul SUNT INTERESAT din partea de sus a paginii și te voi contacta pentru a stabili prima întâlnire (face-to-face sau on-line) în care să:

  • ­înțelegi mai bine dacă acest program este și pentru tine (ce anume)
  • ­obții o imagine clară cu privire la program
  • ­primești câteva idei gratis și îți răspund la întrebări 

O întâlnire nu te obligă cu nimic, dar poți decide în cunoștință de cauză dacă și când începi programul sau un modul care te interesează.

 ”Nu contează pe cine ai în față, contează pe cine ai alături.”

Tu pe cine ai alături în devenirea ta ca trainer profesionist?

Fii un trainer cu HAR!

Tip activitate: discuții libere, workshop, mentorig, coanching, consultanță, activități la sală (când este cazul) și on-line. Lucrezi practic peste 85% din timp.

Opțiuni: Programul poate fi livrat și in-house pentru trainerii interni ai unei organizații (sau alte persoane interesate). În acest caz programul va fi customizat la specific.

Logistica: laptop

        ”Nu contează pe cine ai în față, contează pe cine ai alături.”

Tu pe cine ai alături în devenirea ta ca trainer profesionist?

DE CE de la Dan Irimia? 

  • Cred în dorința și în capacitatea oamenilor de a se autodepăși, precum și în evoluția accelerată prin ghidare și ajutor.
  • Astăzi contează tot mai mult de la cine înveți. În training/educație dacă motivul principal îl reprezintă banii, calitatea este cu siguranță afectată. Miza mea principală este aceea de a putea crește traineri pasionați și care fac lucrurile cu profesionalism. Îmi doresc să pot spune ”Este un trainer la a cărei evoluție am avut plăcerea să contribui”. 
  • Am ce oferi și sunt bucuros să dăruiesc. Realizările ca trainer și experiența bogată în training (peste 10 ani), inclusiv ca șef departament training într-o multinațională, consultant în cadrul companiei nr.1 în training din România, precum și în propria firmă.
  • Pentru că, așa cum spune majoritatea participanților la cursurile mele „nu te plictisești”, „profesionist”, „totul interactiv”, ”motivant”, „te inspiră”, „har”, „îi pasă”.

Dan este autor, trainer, speaker și antreprenor, dar, mai ales, este un om cu mare experiență pe care și-o evaluează și adaptează continuu la timpul în care trăim.

Mai multe despre Dan, inclusiv materiale video găsești pe acest site: https://www.danirimia.ro/dan-irimia/ și pe linkedin (accesibil direct din site).

Despre training in interviul de la CANAL 33 Romania – Televiziuna TA de business: Despre Training și Educatie

Ce spun clientii