”Una dintre caracteristicile unui lider ineficient si a unui manager slab este aceea ca ei cred ca sunt platiti pentru lucrurile pe care ei insisi le fac.
In leadership un
“Dacă oamenii doar se supun, nu le putem pretinde să-și asume răspunderea.
Responsabilitatea nu înseamnă să faci doar ce ți se spune; asta e obediență.
Responsabilitatea înseamnă să faci