Pilula de weekend pentru lideri si manageri # 2

”Una dintre caracteristicile unui lider ineficient  si a unui manager slab este aceea ca ei cred ca sunt platiti pentru lucrurile pe care ei insisi le fac.

In leadership un principiu sta deasupra tuturor: liderul are nevoie mai mult de oamenii din echipa lui decat au acestia nevoie de el.”

Jeb Blount

Cu alte cuvinte daca tu ca leader sau manager iti petreci timpul facand prea multe lucruri singur, forta echipei tale va fi din ce in ce mai mica. Si, in orice caz nu esti decat un manager mediocru care nu mai conteneste sa se dea exemplu pe el de cum el poate sa faca si ei nu.

Chiar asa, ganditi-va la acel moment in care singurul om din echipa ta stie sa faca un lucru iar tu ai nevoie de ceva din aria  lui de competenta si el …nu este acolo. Atunci te simti de parca ai fi singur pe planeta care tocmai a devenit prea mica pentru tine. Atunci le spui celorlalti ca toti trebuie sa stie sa faca ce fac ceilalti si imprastii foc si para in jurul tau. Asta o fi calea? Ma tem ca este precum gazul aruncat in foc.

Articolul integral poate fi citit AICI.

p.s. Dacă ți-a plăcut sau nu și dacă vrei să aduci plus-valoare, adaugă un comentariu și distribuie prietenilor tăi.

Har!

Dan Irimia